Согласовано

Утверждено

на Педагогическом совете

приказом №48 от 25.04.2017 г.

протокол №2 от 25.04.2017 г.

директора МБОУ «СОШ № 15»

Рассмотрено
на Совете Учреждения
протокол №6 от 26.04.2017 г.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ СОЮЗЕ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №15»
ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕФТИНСКИЙ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:
1.1. Настоящее Положение о Профессиональном союзе работников (далее Профсоюз) Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа
№15» городского округа Рефтинский разработано в соответствии с Федеральным Законом «Об
образовании в Российской Федерации», Уставом Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №15» городского округа Рефтинский
(далее МБОУ «СОШ №15»).
1.2. Положение регламентирует деятельность Профсоюза в МБОУ «СОШ №15».
1.3. Профсоюз является представительным органом работников МБОУ «СОШ №15» – общественное объединение, создаваемое в форме общественной, некоммерческой организации по решению учредительного профсоюзного собрания и территориальной организации Профсоюза работников образования и науки Российской Федерации.
1.4. Деятельность Профсоюза в МБОУ «СОШ №15» регулируют:
 Устав Профсоюза работников образования и науки Российской Федерации (утверждён
Учредительным I съездом Профсоюза 27 сентября 1990 г., с изменениями и дополнениями);
 Постановление Правительства Российской Федерации от 17 февраля 2014 г. №120 «О порядке проведения педагогической экспертизы проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов, касающихся вопросов обучения и воспитания»;
 Постановление Центрального Совета Профсоюза от 27 октября 2010 г. №2–11 «Об
утверждении Общего положения о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ».
2. СОСТАВ ПРОФСОЮЗА
2.1. В состав Профсоюза МБОУ «СОШ №15» входят педагогические работники и другие работники Школы, являющиеся членами Профсоюза работников образования и науки Российской Федерации и состоящие на профсоюзном учёте в профсоюзном объединении (на учёте могут стоять
работники, вышедшие на пенсию и не прекратившие связь с профсоюзным объединением).
3. СРОКИ И ПОЛНОМОЧИЯ ПРОФСОЮЗА
3.1.Срок полномочий профсоюзного комитета – 5 лет.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 15» городского округа Рефтинский

3.2. Профсоюз работников МБОУ «СОШ №15» обладает следующими полномочиями:
 принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным
правовым актам, затрагивающим социально–трудовые права педагогов и других работников, а
также по вопросам социально–экономической политики, формирования социальных программ и
другим вопросам в интересах членов Профсоюза;
 принимает участие в разработке программ занятости, реализации мер по социальной защите работников образования, являющихся членами Профсоюза, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников;
 участвует в регулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы
коллективной защиты социально–трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
 участвует с другими социальными партнерами на уровне образовательной организации,
муниципального образования в управлении внебюджетными государственными фондами социального страхования, медицинского страхования, пенсионным фондом и др. фондами, формируемыми за счёт страховых взносов;
 реализует права членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах
управления Школой;
 участвует в процедурах внедрения профессионального стандарта педагога на предмет соблюдения социальных гарантий педагогических работников.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 15» городского округа Рефтинский

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)